AWU Bildungsgesellschaft mbH: Die Schweißerausbildung in verschiedensten Fachrichtungen steht auf unserem Angebot, jede Ausbildung schließt mit der Schweißerprüfung ab.
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Leitbild AWU Bildungs-Gesellschaft mbH

Die AWU Bildungs-Gesellschaft mbH ist seit 1990 von den zuständigen Stellen anerkannte Ausbildungsstätte und besitzt seit diesem Zeitpunkt die Zulassung für HWK/IHK-Prüfungen. Seit 1992 ist die AWU Bildungs-Gesellschaft mbH DVS-zugelassene Bildungsstätte für das Fügen, Trennen und Beschichten metallischer Werkstoffe. Für die Ausbildung von Fachangestellten und Meistern für Bäderbetriebe ist die AWU Bildungs-Gesellschaft mbH seit 2002 vom BdS zugelassene Ausbildungsstätte.

Qualität als Grundlage

Qualität ist die Grundlage aller Aktivitäten der AWU Bildungs-GmbH. Jeder Mitarbeiter leistet einen wesentlichen Beitrag zur Qualität des gesamten Unternehmens. Das Leitbild bildet den Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems. Aus dieser leiten wir unsere Qualitätsziele ab. Um diese zu erreichen, müssen die Fähigkeiten aller Mitarbeiter für kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln ständig weiterentwickelt und geschult werden. Unsere Dienstleistungserbringung orientiert sich an den Bedürfnissen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.

Kundenorientierung

Die Gesamtheit aller Aktivitäten muss auf das Erreichen einer vom Kunden erwarteten Qualität ausgerichtet sein.

Als Kunden erachten wir:

  • die Maßnahmeteilnehmer
  • die Kostenträger/Auftraggeber für die Maßnahmeteilnehmer; gleichgültig ob öffentlich-rechtlich oder privatwirtschaftlich
  • potentielle und tatsächliche Arbeitgeber unsere Gesellschaft

Unsere Kunden erwarten hohe Qualität im Hinblick auf

  • Beratung und Betreuung,
  • Dienstleistungserbringung
  • fachliche und pädagogische Kompetenz unserer Mitarbeiter

Dies erfordert von allen Mitarbeitern ein hohes Maß an Wissen, Engagement und Einfühlungsvermögen. Nur so können unsere Ansprüche an nachhaltige Kundenzufriedenheit und –orientierung erreicht werden.


Langfristorientierung

Qualität muss langfristig gelebt werden und darf nicht den Charakter der Einmaligkeit haben. Aus diesem Grund greifen wir immer wieder Qualitätsfragen und -aspekte auf und thematisieren diese um langfristige und qualitätsorientierte Leistungen anbieten zu können.


Präventivorientierung

Qualitätsmanagement bedeutet nicht (nur) Schadensbegrenzung, sondern Fehlervermeidung. Fehlerprävention geht vor Fehlerentdeckung. Wenn Fehler vorkommen, dürfen diese nur einmal vorkommen. Danach ist sofort zu prüfen, wie dieser Fehler das nächste Mal vermieden werden kann und welche Maßnahmen zu diesem Zweck einzuleiten sind.


Kontinuierliche Verbesserung

Durch unserer internen Prüfungen und Überwachung der Dienstleistungserbringung verbessern wir ständig unsere Dienstleistungen sowie die Wirksamkeit unseres QM-Systems.

Auf die Erwartungen unserer Kunden gehen wir ein und nutzen deren Feedback zur ständigen Verbesserung unserer Dienstleistungserbringung.

Die Leitung verpflichtet sich und die Mitarbeiter zur ständigen Weiterentwicklung und Verwirklichung des Qualitätsmanagementsystems und der ständigen Verbesserung der Wirksamkeit des QM-Systems und weist die ständige Verbesserung des QM-Systems wie folgt nach:

  • Die Leitung vermittelt der Organisation die Bedeutung der Erfüllung der Kundenanforderungen.
  • Die Leitung legt das Leitbild fest und überprüft dies mindestens jährlich.
  • Die Leitung stellt sicher, dass die Qualitätsziele festgelegt werden.
  • Die Leitung führt zumindest jährlich Managementbewertungen durch.
  • Die Leitung stellt die Verfügbarkeit der erforderlichen Ressourcen sicher.


Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unsere Arbeit folgt den ethischen Grundsätzen sowie der Gewaltfreiheit, der Emanzipation, der Solidarität und der Selbstbestimmung. Gleichstellung von Mann und Frau, Kollegialität, Teamgeist und Loyalität sind Leitprinzipien für internes Miteinander. Mit unserem Angebot und in unserer Arbeit sichern wir Chancengleichheit durch den gleichberechtigten Zugang zu den Ressourcen, der Erhöhung der Gleichstellungskompetenz und einer sinnvollen Vereinbarkeit von Arbeit und Leben für beide Geschlechter.


Zschornewitz, 01.04.2018

Rochus Gandyra
Geschäftsführer


>  AWU Schweißerausbildung, Schweißerprüfung und mehr

Herzlich Willkommen bei der AWU Bildungs-Gesellschaft mbH in Zschornewitz, Dessau-Roßlau und Köthen - Ihrem Spezialisten, wenn es um Ausbildung - Weiterbildung - Umschulung geht.

AWU Bildungsgesellschaft mbH: Die Schweißerausbildung in verschiedensten Fachrichtungen steht auf unserem Angebot, jede Ausbildung schließt mit der Schweißerprüfung ab.

  • Sie finden aufgrund der Arbeits-
    marktlage oder wegen gesund-
    heitlicher Probleme keinen Arbeitsplatz?
  • Sie sind ungelernt und möchten endlich einen Berufsabschluss erlangen?
  • Sie planen, endlich mal richtig durchzustarten?
  • Sie wollen sich weiter qualifizie-
    ren, um bessere Job-Chancen zu bekommen?


Dann sind Sie bei uns richtig! Wir helfen Ihnen bei Ihrer gewünschten beruflichen Qualifizierung.

Unser Schwerpunkt liegt in der Schweißerausbildung / Schweißerprüfung nach zertifizierten DVS-IIW-Richtlinien in modernsten Werkstätten.

Weiterhin bieten wir folgende Ausbildungen an:

Weiterbildung und überbetriebliche Ausbildung:

  • Modulare Ausbildung Metall
  • Überbetriebliche Ausbildung der Fachangestellten für Bäderbetriebe

Bereich Umschulung:

  • Fachkraft für Metalltechnik (IHK)
  • Spezialisierung Konstruktionstechnik mit Schweißtechnischer Ausbildung

Unsere Lehrgangsteilnehmer / Gäste wohnen im betriebseigenen Gästehaus Biber.

Denken Sie immer daran: Wer aufhört zu lernen, hört auf zu werden.

Rufen Sie an, faxen oder mailen Sie uns. Wir beraten Sie gern und senden Ihnen weiteres Informationsmaterial zu. Wir freuen uns auf Sie!

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